Santé Sécurité au Travail, une fonction nécessaire dans les entreprises

La santé au travail est la science dont l’objectif est de promouvoir un état complet de bien-être physique, mental et social au travail. Elle constitue un enjeu majeur pour les entreprises et la population en général. En effet, selon l'organisation internationale du travail (OIT), chaque année, environ 2,78 millions de travailleurs perdent la vie à cause d'accidents du travail ou de maladies professionnelles, et 374 millions de personnes subissent des accidents du travail non mortels.  Ces chiffres alarmants sont également retrouvés dans notre pays le Bénin, où les travailleurs sont aussi exposés à différents facteurs de risques professionnels. Sur la période 2012 à 2021 au Bénin, et d’après les chiffres de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), il y a environ 1000 accidents de travail déclarés chaque année. Les coûts directs liés à la prise en charge de ces accidents de travail par la CNSS sur la même période sont d’environ 3,5 milliards de FCFA. Et pourtant ces chiffres déjà très élevés ne sont que la partie visible de l’iceberg car il y a plusieurs accidents de travail non déclarés et les dépenses ne prennent pas en compte les coûts indirects (frais d’embauche d’un nouveau salarié, les retards dans la productivité ou l’exécution des commandes…). 

L’absence de plan de prévention correcte de ces risques professionnels expose ainsi l’entreprise à des conséquences économiques, juridiques et peut affecter sa marque employeur. Quant au travailleur, sa santé physique et mentale se dégrade progressivement l’exposant à des maladies pouvant aller jusqu’à la mort.

Au vu des impacts des risques professionnels sur l’entreprise, Il est donc essentiel pour les entreprises de mettre en place des mesures de prévention pour garantir la santé et la sécurité de leurs employés. En plus d'être une obligation légale, la santé au travail permet d'améliorer la productivité, de réduire les coûts liés à l'absentéisme et de fidéliser les salariés. Pour cela, les entreprises peuvent organiser des services de santé au travail avec l’appui des médecins du travail. Ces derniers ont pour mission de veiller à la santé des salariés, en réalisant des visites médicales régulières, en identifiant les risques professionnels et en proposant des actions de prévention. Le médecin du travail peut s’appuyer sur les autres acteurs de la santé au travail, tels que les infirmiers, les ergonomes ou les psychologues du travail pour mieux organiser la prévention des risques professionnels.

La prévention des risques professionnels passe entre autres par la sensibilisation et la formation des employés. Les formations à la santé au travail permettent de réduire les accidents et les maladies professionnelles, en enseignant les gestes et les bonnes pratiques à adopter. Les mesures de prévention des risques professionnels peuvent porter sur l’organisation du travail en vue de réduire le stress au travail par exemple, ou sur les conseils pour une meilleure posture au poste dans le but d’éviter les douleurs musculaires et des articulations (douleurs du dos ou du cou) ou encore sur le port d’équipements de protection individuelle adaptés pour lutter contre l’exposition à des poussières et gaz sur le lieu de travail.

La mise en place d’un plan de prévention des risques n’obère pas la rentabilité de l’entreprise. Plusieurs études ont d’ailleurs montré la rentabilité de cet investissement et il est communément retenu qu’un investissement de 600 FCFA dans la prévention des risques professionnels rapporte environ 2000 FCFA à l’entreprise.

Pendant que les services de santé au travail organisent et promeuvent la culture de prévention des risques professionnels, l’assurance est une solution pour améliorer la réparation des éventuels risques résiduels. Ainsi les compagnies d’assurance membres de l’Association des Sociétés d’Assurance du Bénin (ASA-Bénin) proposent aux acteurs de la vie économique des services comme l’Assurance Maladie pour accompagner les travailleurs dans la prise en charge des frais de santé ; l’Assurance Individuelle Accident pour indemniser le travailleur sur certains risques liés à des accidents de travail ou encore l’Assurance Multi Risques Professionnels qui permet d’offrir à l’entreprise par un seul et même contrat toutes les garanties susceptibles de couvrir pour son commerce et/ou ses bureaux, les responsabilités liées à la vie professionnelle. Les compagnies d’assurance peuvent être de bons partenaires des entreprises assurées dans l’accompagnement à la mise en œuvre des plans de prévention efficaces, gage d’une réduction voire d’une meilleure maîtrise des risques.

Depuis 2022, la santé sécurité au travail a été érigée par l’OIT comme un droit fondamental pour tous les travailleurs. En effet, chacun a le droit de travailler dans un environnement sain et sûr. Il est donc important que les entreprises respectent les normes de sécurité en vigueur et mettent en place des mesures de prévention efficaces.

La santé sécurité au travail est un enjeu crucial pour les entreprises et la population en général. Il est donc primordial de mettre en place des mesures de prévention pour garantir la santé et la sécurité des salariés, en s'appuyant sur les services de santé au travail, en sensibilisant les employés aux risques professionnels. Il est également indispensable de se prémunir contre les risques de l’entreprise en souscrivant à un contrat d’assurance adapté à son domaine d’activité. La synergie d’actions entre les services de santé au travail et les compagnies d’assurance est le gage d’une meilleure protection des entreprises et de ceux qui y travaillent. Investir dans la santé au travail est rentable pour les entreprises. La santé au travail est un droit fondamental qui doit être respecté par tous.